Das laCoCa Modell und die laCoCa Methode ermöglichen ein integriertes Vorgehen für Design, Strukturierung, Organisation und Betrieb vollständig agiler und selbstorganisierter Unternehmen und Organisationen. Damit schließen das laCoCa Modell und die laCoCa Methode eine kritische Lücke, die bisher eine konsequente Unternehmenstransformation in agile Vorgehensstrukturen verhindert hat.

Die agile Transformation ganzer Unternehmen stellt die nächste Entwicklungsstufe dynamischer Organisationsmodelle dar. Steuerung und Aufbau von Firmen nach traditionell hierarchischen Prinzipien haben in der digitalen Wirtschaft die Grenzen ihrer Wirksamkeit erreicht. 

Spezialisierte Methoden für agile Arbeitsformen haben sich in unterschiedlichen Themenumfeldern etabliert. Die Software- oder Produktentwicklung oder das Innovationsmanagement sind hierfür bekannte Beispiele. Für eine unternehmensweite Anwendung sind sie jedoch ungeeignet. 

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Wenn Sie an weitergehenden Informationen zu dem laCoCa Modell und der Anwendung der laCoCa Methode interessiert sind, stellen wir Ihnen diese gerne zur Verfügung.  
Zusätzlich führen wir Workshops und Schulungen mit Ihnen und Ihren Mitarbeiten durch, damit Sie eigenständig in der Lage sind, das laCoCa Modell und die laCoCa Methode anzuwenden. 

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