Agilität und Kontinuierliches Lernen – zwei Zielbilder, die sich laut Andreas Slogar nicht trennen lassen.
Erfahren Sie in diesem Interview:
- Wie sich ein agiles Mindset auf das Thema Lernen auswirkt
- Wie Sie dadurch eine lernende Organisation entwickeln können
- Welche Fehler Siebei der Transformation vermeiden
- Welche entscheidende Rolle L&D Manager dabei spielen
#24: "Die agile Organisation" - Die Folge in einem Satz: Andreas sieht Agilität als die Fähigkeit sich auf die Dynamik der Umwelt einstellen zu können; Human glaubt, dass Selbstadministration den Bedarf an Karriere vielleicht ganz überflüssig macht, da das Individuum von Teams abgelöst wird und Mary-Jane überlegt sich wie Eigenverantwortung realisiert werden kann.
Wie können selbstorganisierte und vernetzte Teams ihre Aktivitäten und Planungen koordinieren und synchronisieren? Der Screencast beantwortet diese zentrale Frage und erklärt ein Verfahren, das interdisziplinär in allen Bereichen einer Organisation eingesetzt werden kann.